ПОЧЕМУ СТОИТ УЧАСТВОВАТЬ
Ведущие компании
Представители ведущих российских компаний — Центрофинанс, Иркутская Нефтяная Компания, ЭГИС-Рус — расскажут, что изменилось в компании после автоматизации рутинных HR-процессов, помогут разобраться в том, как получить от внедренного решения максимум в условиях оптимизированного бюджета и какие процессы автоматизировать в первую очередь, чтобы CEO и HR-команды больше не тратили время на рутинные задачи, а занимались людьми!
Полноценная конференция
Контент конференции подойдет для компаний из разных индустрий, с разными масштабом, уровнем зрелости и задачами. Предусмотрены не только выступления экспертов, но и практические инструменты, лайфхаки, расчеты. Несмотря на то, что мероприятие пройдет в онлайн-формате вы на протяжении всего дня сможете общаться с коллегами в чате, задать вопросы и обменяться опытом.
Реальные практические кейсы
В этот день вас ждет 3 кейса — своим опытом поделятся представители крупнейших российских компаний и эксперты, которые обладают практическим многолетним опытом в автоматизации HR-процессов. Спикеры расскажут, как внедрение современных HR-Tech решений помогло им закрыть главные боли любого HR-специалиста: уйти от гигантских талмудов цифр в Excel, автоматически загружать данные с различных источников и конвертировать их в прозрачную аналитику в один клик, повысить вовлеченность сотрудников, быстро согласовывать новых кандидатов, документы и другие процессы. Каждый участник конференции сможет не только оценить текущие процессы в своей компании, понять, что можно улучшить, но и поймет, как это сделать и какие из инструментов стоит внедрить.
Подарок для всех участников
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, таблицу для автоматического расчета расходов на документооборот в вашей компании, подборку чек-листов по оценке эффективности выстроенных HR-процессов, гайд "Все о системах управления по целям"
Как повысить результативность сотрудников в 2.5 раза
Как сократить в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
Как закрывать вакансии в 2 раза быстрее
Как ОДИН рекрутер может заменить целое кадровое агентство
Как экономить 8 миллионов рублей с KPI-автоматизацией ежегодно - считаем на практике
Практические примеры постановки целей и оценки результативности